• Recruit Message

    • アートリフォームの
    • 未来をつくる
    • 仲間を募集しています。

    人事採用担当者成田 武史

自由さと柔軟さ。この2つを何よりも大切にしています。

社会人として守るべき最低限のルールや会社としての大きな方針はありますが、その上で仕事をどのようにデザインし進めていくかは、あなた次第。社員一人ひとりが自由に、自らの意思を持って仕事できる環境があるからこそ、アートリフォームはお客様に多様な価値を提供できると考えています。
もしアートリフォームが働きにくい会社だと感じたら、教えてください。会社の制度は社員にとって働きやすい環境を実現するためにある、と考えています。65年という長い歴史を持つ会社ですが、まだまだ発展途上の会社です。現場で働く人が一番輝く会社であるよう、これからも柔軟に変化していきたいと考えています。
自分の意思で仕事ができる。自分の意見で会社が動いていく。それらを一緒に面白がってくれる人たちと共に、組織を創っていきたいです。

人としての成長は、たくさんの経験から培われます。

リフォームの仕事は、一期一会。
さまざまな価値観を持った人が住まう「家」を扱う仕事ですから、そこには様々な要望がありますし、リフォームをする家そのものも、構造や状態は千差万別です。
様々な案件でたくさんのご要望にお応えしていくなかでも、お客様に安心を感じていただくことは、最も重要なことの一つです。細やかな気配りとスピーディな対応の両者を、同時に求められる仕事でもあります。住宅建築業務としてものづくりへのこだわりも、もちろん大切です。複数の仕事を並行して進めながらも、高いクオリティを維持していくことは簡単ではありません。簡単ではないからこそ、ぐんぐん成長していける環境が、ここにはあります。
自由な社風のもと着実に仕事を進めていくための自己管理能力、自分らしさを通すためのセルフブランディング力など、様々な課題解決力・提案力をたくさんの経験を通じて身につけてみませんか。

まずは、あなたの話を聞かせてください。

私たちの仕事の中心にあるのは、人です。
お客様の志向や個性は人それぞれ異なります。また、同じご要望に対する提案であっても、提案者の持つ知識や経験、提案力によってその内容は大きく異なります。そこに関わる人次第でリフォームの可能性は無限に広がっていく、と言っても過言ではないほど、人という要素が大きく影響する仕事です。
それだけに、採用活動がアートリフォームのサービスを作っていくという気持ちで、私たちは採用活動に臨んでいます。人が人を判断するのはとても難しいことですが、アートリフォームは一人ひとりの人柄に重点を置いた採用を行なっています。どんなことを大切にしていて、どんなとき心が動くのか。どんな経験があなたを支えていて、これから何に対して一生懸命になりたいのか。あなた自身の価値観や感性、ものごとを決断するポイントなど、それらを是非とも聞かせてください。
結果的に個性豊かなメンバーが集まることも多々ありますが、それもまたアートリフォームらしさだと思います。

  • 最後に就活生に一言

    人の成長は新たな人との出会いで促進されるものだと考えております。就活期は、自分の興味関心に従って、いろんな会社のいろんな立場の人に会いにいける、人生に置いても面白い時期だと思います。社会で働くいろいろな人と出会い、話を聞く中で、さまざまな視点や気付きがあると思います。そうする中で自分の進む方向を決断していってください。私もたくさんの人に出会えることを楽しみにしております。

  • 人事採用担当者成田 武史

    7年半新卒採用、中途採用支援の営業職を経験し、その後、アートリフォームに人事採用担当者として入社しました。面接を通じて、多くの人の人生、価値観、感性に触れることで日々、自身の成長にもつながっていると感じております。